Корпоративное агентство жилищных программ

8 800 300 46 77

Риски

Программы

Кейсы

О компании

Полезное

Контакты

Корпоративное агентство жилищных программ

Поможем сохранить ценных сотрудников и повысить лояльность к компании

Жилищные программы для сотрудников «под ключ» с бюджетом 0 рублей

Сформируем корпоративную жилищную программу для сотрудников вашей компании. Проведем исследования, составим стратегию и выстроим процессы.

Получить персональную стратегию

Оставлять без внимания жилищные потребности сотрудников — большой риск для компании

Постоянное увеличение бюджета на повышение заработной платы ценных сотрудников

Лишение компании сильного конкурентного преимущества на рынке труда

Отсутствие долгосрочной стратегии в условиях усиливающегося дефицита кадров

Потеря репутации
социально-прогрессивной и человекоцентричной компании

Отсутствие эффективной мотивации сотрудников к долгосрочной работе в компании

Ослабление HR-бренда компании на фоне жесткой конкуренции

Отсутствие эффективного инструмента прогнозирования развития компании

Отрицательное влияние на продуктивность
и производительность сотрудников

Ослабление HR-бренда компании

Потеря репутации социально-прогрессивной и человекоцентричной компании

Отсутствие долгосрочной стратегии в условиях усиливающегося дефицита кадров

Снижение лояльности сотрудников к компании
и падение eNPS

Подробнее

Как можно потерять сотрудников из-за отсутствия жилищной программы: реальные примеры

Льготная ипотека как фактор мотивации сотрудников

В августе 2024 года ужесточились требования в рамках льготной ИТ-ипотеки. И сотрудники сразу потеряли интерес и мотивацию.

ПОДРОБНЕЕ: Московские и питерские компании лишились привилегии на льготный кредит для сотрудников. Были введены требования к минимальному уровню заработной платы сотрудников ИТ-компаний, которые могут воспользоваться ипотекой, хотя раньше их не было. В два раза уменьшилась сумма ипотечного лимита. Да и требования к аккредитованным компаниям существенно изменились, в результате чего до 40% компаний из прежнего перечня аккредитованных утратили свой статус. Все эти изменения повлекли ожидаемый отток сотрудников и усложнили рекрутинг соискателей. К такому резкому изменению ситуации ни сотрудники, ни компании не были готовы.

Трудности на пути к собственной квартире

Даже имея желание и возможности для покупки квартиры, далеко не все потенциальные интересанты могут достичь конечной цели.

ПОДРОБНЕЕ: Процесс поиска, выбора объекта, одобрения кредита зачастую заходит в тупик из-за отсутствия доступа к актуальной информации, невозможности извлечь из информационного потока достоверные сведения, субъективной оценки собственного кредитного статуса, непонимания жилищных и ипотечных продуктов, критериев оценки и анализа характеристик и т. д. Такие масштабные задачи требуют профессионального подхода.

Развитие жилищного строительства и динамика рынка недвижимости в целом за последние годы претерпели кардинальные изменения. С одной стороны, рынок стал в большей степени профессиональным (а потому сложным для простого обывателя), с другой, жилищный вопрос развивается очень неравномерно, как по регионам, так и применительно к вторичному и первичному сегментам. У людей все меньше шансов адекватно оценить эти изменения и грамотно сориентироваться в текущих условиях. Без профессиональной помощи экспертов точно не обойтись.

Работа HR-службы парализована полностью

В стремлении получить для сотрудников компании индивидуальные условия от застройщиков HR-служба поставила себе задачу заключить прямые договоры с застройщиками.

ПОДРОБНЕЕ: Учитывая, что в городе-миллионнике число компаний-застройщиков приближалось к ста, процесс отбора, согласования условий, устных и письменных переговоров, оформления официальных документов и прочих формальностей полностью заблокировал возможность исполнения свойственных HR-службе функций. После нескольких подписанных договоров процесс было решено прекратить и оптимизировать работу за счет экспертного аутсорсинга с бюджетом 0 рублей.

Подключим партнерский ресурс, предоставим широкий доступ к рынку недвижимости в Екатеринбурге и других городах России, а также зарубежной инвестиционной и жилой недвижимости

Поможем повысить лояльность сотрудников, сохранить ценные кадры и оптимизировать бюджет на HR-проекты

Оптимизировать HR-бюджет

Корпоративные жилищные программы — это комплексный продукт в формате «всё включено»

Экспертное сопровождение на всех стадиях «жилищного вопроса»

• понять, как работает инвестиционная недвижимость
• узнать правду о рисках
• научиться отличать выгодные предложения
• избежать типичных ошибок новичков

Инвестиционный клуб

Практический мастер-класс для тех, кто хочет:

Специальный чат в Telegram или WhatsApp, где:

• можно задать любой вопрос
• получить срочную консультацию
• уточнить детали
• поделиться опытом с коллегами

Онлайн канал «всегда на связи»

• разберем личную ситуацию детально
• составим четкий план действий
• подберем лучшие варианты
• будем на связи на каждом этапе

Индивидуальные встречи, где:

Живое общение с экспертами о том:

Корпоративные инфосессии

• как купить квартиру выгодно
• какие есть программы господдержки
• секретные фишки рынка недвижимости
• реальные истории успеха

Персональные консультации

Стать партнером федеральной программы

Решаем непростые задачи всеми доступными способами

Профессиональные digital-платформы обеспечивают 100% актуальность сведений и максимальную оперативность бизнес-процессов

У нас в арсенале широкий набор профессиональных инструментов работы с застройщиками, банками, ипотечными и страховыми брокерами

Четкие алгоритмы сотрудничества обеспечивают эффективное решение вопросов любой сложности в слаженном рабочем режиме

Оперативное взаимодействие профессиональных участников рынка недвижимости направлено на экологичное взаимодействие с клиентами и максимальную экономию их временного ресурса

Комплексный подход помогает решить максимум задач с минимальными затратами времени и сил

Наша миссия — упростить решение всех вопросов, возникающих в процессе реализации жилищной программы. Параллельно мы решаем все сопутствующие задачи, которые возникают в ходе работы. Обеспечиваем услуги ипотечного брокера, страхового агента, предоставляя лучшие тарифные условия и высокий уровень сервиса.

Подробнее

‎Живой пример Сарафанное радио

Когда руководитель компании обратился к нам с личным запросом, мы уже успешно помогали сотрудникам в решении их жилищных вопросов. Оказалось, на старте проекта он оценивал эффективность программы весьма скептически. Однако живой отклик сотрудников и их позитивные отзывы заставили директора изменить свое отношение к перспективности проекта и даже сподвигли принять в нем личное участие. Такой результат стал высшей оценкой нашей работы.
Бюджет: 0 рублей.

Работаем на «максималках» 24/7, когда ситуация требует ускорения процесса

В экстренных и требующих особой оперативности случаях помогаем не упустить возможности и не потерять шансы на удачную сделку. Подключаем все возможные партнерские ресурсы, используем экспертные лайф-хаки, пользуемся профессиональным опытом и изобретаем новые эффективные решения. Не позволяем потерять самообладание в самых непредсказуемых ситуациях.

Подробнее

Живой пример ‎Последний вагон от нас не ушел

Сделка была согласована с застройщиком и банком, документы оформлены и подписаны. Но тут случилось неожиданное. В преддверии официального окончания программы «Господдержка 2020» и семейной ипотеки 1 июля 2024 г. на рынке недвижимости случился высокий ажиотаж. Поэтому уже за неделю до указанного срока все временные слоты в банке для оформления сделки были закрыты. Профессиональный перфекционизм и находчивость позволили провести сделку в удобное для клиента время в VIP-формате.
Бюджет: 0 рублей.

Экспертный опыт и масштабное видение открывают возможности даже в самых сложных ситуациях

Мы не ограничиваем себя предрассудками и стереотипами, а ищем пути для их преодоления. Одновременно показываем нашим клиентам, что все возможно и главное — захотеть и сделать. А мы поможем cправиться с любыми сложными комбинациями.

Подробнее

Живой пример ‎Из старого — в новое без хлопот!

Молодая семья с двумя малолетними детьми проживала в небольшой, но собственной однокомнатной квартире. Несмотря на возможность воспользоваться льготной семейной ипотекой, никаких накоплений для оплаты первого взноса в семье не было. Как и не было возможности в случае продажи старой квартиры, снимать жилье в ожидании готовности новостройки. Мы нашли строящийся проект в высокой стадии готовности (3 месяца до сдачи в эксплуатацию) и подходящую по площади и бюджету квартиру в нем.

В результате проведенных переговоров застройщик в рамках программы трейд-ин выкупил квартиру молодой семьи по реальной рыночной стоимости, а также согласовал в договоре купли-продажи бесплатное проживание в выкупленной квартире в течение 6 месяцев. Этого срока было достаточно для проведения работ по чистовой отделке квартиры и комфортного переезда семьи в новое жилье. Идеально вписались в ипотечный лимит, одобрили ипотеку по ставке 3,5%, сократив ежемесячные платежи до минимума. И да, с учетом скорости выхода на сделку и других весомых аргументов согласовали дополнительную скидку на стоимость квартиры.
Бюджет: 0 рублей.

48% сделок наши клиенты совершают онлайн и/или в дистанционном формате

Современные технологии и цифровые сервисы позволяют совершать простые и безопасные сделки без личного присутствия участников сделки. Однако, при необходимости, мы окажем услуги сопровождения в офлайн формате и обеспечим безопасность на должном уровне.

Подробнее

Живой пример ‎Партнерство без ограничений

Учитывая широкую географию проекта, а также наличие в компаниях удаленных сотрудников, мы часто находимся в разных городах с нашими клиентами. Несмотря на отсутствие личного контакта, установили эффективное взаимодействие с партнерами, успешно организовали и провели сделки в Екатеринбурге, Санкт-Петербурге, Москве, Казани и других регионах России. Для большинства клиентов такой дистанционный формат сотрудничества был первым опытом, они смогли оценить все преимущества и остались довольны нашей слаженной работой.
Бюджет: 0 рублей.

Профессиональный опыт и партнерские программы позволяют нам предлагать решения при отсутствии даже «стартовых» условий

Статистика показывает, что от 30 до 50% граждан не имеют накоплений для оплаты первоначального взноса по ипотечным программам. Особенно это относится к молодым семьям в возрасте до 35 лет и сотрудникам ИТ-компаний аналогичного возраста. Мы помогаем найти решение для каждого из наших клиентов в совсем, казалось бы, бесперспективных случаях.

Подробнее

Живой пример ‎Старт с нуля

Молодые супруги подходили под условия льготных программ и семейной, и ИТ-ипотеки, однако не имели достаточных накоплений для оплаты первого взноса 20%. Поскольку квартирный вопрос стоял весьма остро, и условия льготной ипотеки могли существенно измениться, мы помогли молодой семье купить квартиру с первым взносом 0 рублей и комфортным ежемесячным платежом. Через 10 месяцев после сделки они получили ключи от новой 3-комнатной квартиры.
Бюджет: 0 рублей.

Подробнее

Как мы помогаем компаниям решать жилищные вопросы сотрудников

Главная фишка нашего подхода –

В активе основателя агентства Ольги Осиповой — богатый опыт работы с компаниями по всей России. От Калининграда до Владивостока — мы знаем, как найти подход к каждой организации и её сотрудникам.

Мы создали современный и востребованный продукт — корпоративные жилищные программы. Это не просто услуга — это настоящий прорыв в решении жилищного вопроса с учётом интересов и сотрудников, и работодателей!

это идеальное сочетание двух важных вещей: заботы о жилье и развитии карьеры. Особенно актуально это стало сейчас, когда компании активно ищут талантливых специалистов.

Присоединиться к проекту

Присоединяйтесь к нам!
Вместе мы сделаем мечту о собственном жилье реальностью для каждого сотрудника!

повышается eNPS

39%

повышается эффективность сотрудников

43%

расширяется воронка кандидатов

57%

снижение текучести персонала

38%

10000+

сотрудников в компаниях, участвующих в нашем проекте

40+

банков партнеров по всей России

1000+

застройщиков-партнеров в России и за рубежом

65+

регионов России – география нашего партнерства

член Уральской торгово-промышленной палаты

2017

год начала работы на рынке недвижимости

2016

Полезные материалы, которые могут вам пригодиться

Активное сотрудничество с ИТ-компаниями позволило нам сформировать особый опыт взаимодействия с сотрудниками ИТ-сферы. Мы знаем, что наш опыт может быть вам полезен!

Мы готовы делиться своими наблюдениями и открытиями. Подготовили для вас презентацию, чтобы вы могли больше узнать о наших исследованиях и результатах.

Скачать презентацию

Узнать подробнее о программе

Мастерская ответов

Ваши вопросы помогли нам лучше рассказать о том, почему наша помощь выгодна компаниям и сотрудникам. Задавайте новые — мы обязательно ответим.

Почему мы?

Наши услуги для компаний — это уникальное предложение на рынке корпоративных решений.
Мы сами придумали идею проекта, разработали концепцию, прописали бизнес-процессы, упаковали в единый комплексный продукт и сформировали коммерческое предложение для наших партнеров.

Что конкретно
мы делаем?

Мы помогаем сотрудникам рационально и эффективно решать жилищные вопросы. Благодаря профессиональному опыту и компетенциям мы находим решения, о которых обычные люди просто не знают и даже не догадываются.

В чем выгода
для сотрудников?

Зачастую людям трудно оценить свои реальные шансы на покупку жилья. Многие думают, что купить квартиру или дом невозможно. Однако грамотное использование финансовых инструментов делает жилье доступным для многих работающих граждан.

В чем выгода
для компаний?

Когда покупка нового жилья становится реальностью, сотрудники связывают этот успех с работой в компании. Перспективы карьерного роста в вашей компании становятся для них понятными и вдохновляют на долгосрочную работу с высокой личной мотивацией.

Почему одобрение ипотеки с нашей помощью выгоднее?

Мы работаем с банками по всей стране и знаем все доступные ипотечные программы. Помогаем правильно оформить документы, чтобы избежать отказов. Это позволяет нашим клиентам получить лучшие условия быстро и без лишних хлопот.

Какие еще преимущества?

Наши партнеры — застройщики и банки — ежедневно информируют нас о всех изменениях, новых условиях, спецпредложениях, акциях. Мы не берем комиссию с сотрудников и часто дарим персональные скидки. С нами покупка недвижимости будет не только комфортной, но и максимально выгодной.

Почему это удобно?

В составе нашей жилищной программы собран целый комплекс услуг в сфере недвижимости: подбор объекта под любой бюджет согласно выбранной финансовой стратегии, одобрение ипотеки, обязательное и добровольное страхование, помощь в приемке объекта от застройщика, выборе подрядчика для проведения ремонтных работ. Мы не бросаем своих клиентов после сделки, а бережно сопровождаем на всех стадиях, чтобы покупка приносила только позитивные эмоции.

Почему это важно?

Покупка новостройки — это достаточно сложный, технически и юридически, и ответственный процесс. На каждом этапе, даже после покупки, важно соблюдать установленные требования и контролировать их соблюдение со стороны других участников. Например, грамотная приемка квартиры от застройщика позволит избежать серьезных проблем и расходов при проведении ремонтных работ и дальнейшей эксплуатации. А своевременное извещение банка об изменившихся условиях защитит от применения необоснованных финансовых санкций.

Почему наши услуги особенно актуальны для молодых сотрудников?

Молодое поколение ценит комфорт и скорость. Они не хотят тратить время на долгие поиски, оформление документов и переговоры. Им важны цифровые сервисы, готовые решения и современные технологии. Жилищная программа позволяет купить жилье в режиме «одного окна», не отвлекаясь на лишние хлопоты. При этом возможность покупки недвижимости на старте карьеры всегда вызывает wow-эффект.