Поможем сохранить ценных сотрудников и повысить лояльность к компании

Жилищные программы для сотрудников «под ключ» с бюджетом 0 рублей

Сформируем корпоративную жилищную программу для сотрудников вашей компании. Проведем исследования, составим стратегию и выстроим процессы.

Оставлять без внимания жилищные потребности сотрудников — большой риск для компании

Как можно потерять сотрудников из-за отсутствия жилищной программы: реальные примеры

Льготная ипотека как фактор мотивации сотрудников

В августе 2024 года ужесточились требования в рамках льготной ИТ-ипотеки. И сотрудники сразу потеряли интерес и мотивацию.

ПОДРОБНЕЕ: Московские и питерские компании лишились привилегии на льготный кредит для сотрудников. Были введены требования к минимальному уровню заработной платы сотрудников ИТ-компаний, которые могут воспользоваться ипотекой, хотя раньше их не было. В два раза уменьшилась сумма ипотечного лимита. Да и требования к аккредитованным компаниям существенно изменились, в результате чего до 40% компаний из прежнего перечня аккредитованных утратили свой статус. Все эти изменения повлекли ожидаемый отток сотрудников и усложнили рекрутинг соискателей. К такому резкому изменению ситуации ни сотрудники, ни компании не были готовы.

Трудности на пути к собственной квартире

Даже имея желание и возможности для покупки квартиры, далеко не все потенциальные интересанты могут достичь конечной цели.

ПОДРОБНЕЕ: Процесс поиска, выбора объекта, одобрения кредита зачастую заходит в тупик из-за отсутствия доступа к актуальной информации, невозможности извлечь из информационного потока достоверные сведения, субъективной оценки собственного кредитного статуса, непонимания жилищных и ипотечных продуктов, критериев оценки и анализа характеристик и т. д. Такие масштабные задачи требуют профессионального подхода.

Развитие жилищного строительства и динамика рынка недвижимости в целом за последние годы претерпели кардинальные изменения. С одной стороны, рынок стал в большей степени профессиональным (а потому сложным для простого обывателя), с другой, жилищный вопрос развивается очень неравномерно, как по регионам, так и применительно к вторичному и первичному сегментам. У людей все меньше шансов адекватно оценить эти изменения и грамотно сориентироваться в текущих условиях. Без профессиональной помощи экспертов точно не обойтись.

Работа HR-службы парализована полностью

В стремлении получить для сотрудников компании индивидуальные условия от застройщиков HR-служба поставила себе задачу заключить прямые договоры с застройщиками.

ПОДРОБНЕЕ: Учитывая, что в городе-миллионнике число компаний-застройщиков приближалось к ста, процесс отбора, согласования условий, устных и письменных переговоров, оформления официальных документов и прочих формальностей полностью заблокировал возможность исполнения свойственных HR-службе функций. После нескольких подписанных договоров процесс было решено прекратить и оптимизировать работу за счет экспертного аутсорсинга с бюджетом 0 рублей.

Подключим партнерский ресурс, предоставим широкий доступ к рынку недвижимости в Екатеринбурге и других городах России, а также зарубежной инвестиционной и жилой недвижимости

Поможем повысить лояльность сотрудников, сохранить ценные кадры и оптимизировать бюджет на HR-проекты

Корпоративные жилищные программы — это комплексный продукт в формате «всё включено»

• понять, как работает инвестиционная недвижимость
• узнать правду о рисках
• научиться отличать выгодные предложения
• избежать типичных ошибок новичков

Инвестиционный клуб

Практический мастер-класс для тех, кто хочет:

Специальный чат в Telegram или WhatsApp, где:

• можно задать любой вопрос
• получить срочную консультацию
• уточнить детали
• поделиться опытом с коллегами

Онлайн канал «всегда на связи»

• разберем личную ситуацию детально
• составим четкий план действий
• подберем лучшие варианты
• будем на связи на каждом этапе

Индивидуальные встречи, где:

Живое общение с экспертами о том:

Корпоративные инфосессии

• как купить квартиру выгодно
• какие есть программы господдержки
• секретные фишки рынка недвижимости
• реальные истории успеха

Персональные консультации

Решаем непростые задачи всеми доступными способами

Профессиональные digital-платформы обеспечивают 100% актуальность сведений и максимальную оперативность бизнес-процессов

У нас в арсенале широкий набор профессиональных инструментов работы с застройщиками, банками, ипотечными и страховыми брокерами

Четкие алгоритмы сотрудничества обеспечивают эффективное решение вопросов любой сложности в слаженном рабочем режиме

Оперативное взаимодействие профессиональных участников рынка недвижимости направлено на экологичное взаимодействие с клиентами и максимальную экономию их временного ресурса

Комплексный подход помогает решить максимум задач с минимальными затратами времени и сил

Наша миссия — упростить и облегчить решение всех вопросов, возникающих в процессе реализации жилищной программы. Параллельно мы решаем все сопутствующие задачи, которые возникают в ходе работы. Обеспечиваем услуги ипотечного брокера, страхового агента, предоставляя лучшие тарифные условия и высокий уровень сервиса.

04

03

02

01

‎Живой пример Ключи за 3 дня

Всего за несколько дней до Нового года, когда рабочий график у всех партнеров уже расписан по минутам, обеспечили не только выход на сделку, но и регистрацию прав в экстремально сжатые сроки.
Бюджет: 0 рублей.

Работаем на «максималках» 24/7, когда ситуация требует ускорения процесса

В экстренных и требующих особой оперативности случаях помогаем не упустить возможности и не потерять шансы на удачную сделку. Подключаем все возможные партнерские ресурсы, используем экспертные лайф-хаки, пользуемся профессиональным опытом и изобретаем новые эффективные решения. Не позволяем потерять самообладание в самых непредсказуемых ситуациях.

Живой пример ‎Последний вагон от нас не ушел

Сделка была согласована с застройщиком и банком, документы оформлены и подписаны. Но тут случилось неожиданное. В преддверии официального окончания программы «Господдержка 2020» и семейной ипотеки 1 июля 2024 г. на рынке недвижимости случился высокий ажиотаж. Поэтому уже за неделю до указанного срока все временные слоты в банке для оформления сделки были закрыты. Профессиональный перфекционизм и находчивость позволили провести сделку в удобное для клиента время в ВИП-формате.
Бюджет: 0 рублей.

Экспертный опыт и масштабное видение открывают возможности даже в самых сложных ситуациях

Мы не ограничиваем себя предрассудками и стереотипами, а ищем пути для их преодоления. Одновременно показываем нашим клиентам, что все возможно и главное — захотеть и сделать. А мы поможем справиться с любыми сложными комбинациями.

Живой пример ‎Из старого — в новое без хлопот!

Молодая семья с двумя малолетними детьми проживала в небольшой, но собственной однокомнатной квартире. Несмотря на возможность воспользоваться льготной семейной ипотекой, никаких накоплений для оплаты первого взноса в семье не было. Как и не было возможности в случае продажи старой квартиры, снимать жилье в ожидании готовности новостройки. Мы нашли строящийся проект в высокой стадии готовности (3 месяца до сдачи в эксплуатацию) и подходящую по площади и бюджету квартиру в нем.

В результате проведенных переговоров застройщик в рамках программы трейд-ин выкупил квартиру молодой семьи по реальной рыночной стоимости, а также согласовал в договоре купли-продажи бесплатное проживание в выкупленной квартире в течение 6 месяцев. Этого срока было достаточно для проведения работ по чистовой отделке квартиры и комфортного переезда семьи в новое жилье. Идеально вписались в ипотечный лимит, одобрили ипотеку по ставке 3,5%, сократив ежемесячные платежи до минимума. И да, с учетом скорости выхода на сделку и других весомых аргументов согласовали дополнительную скидку на стоимость квартиры 1%.
Бюджет: 0 рублей.

48% сделок наши клиенты совершают онлайн и/или в дистанционном формате

Современные технологии и цифровые сервисы позволяют совершать простые и безопасные сделки без личного присутствия участников сделки. Однако, при необходимости, мы окажем услуги сопровождения в офлайн формате и обеспечим безопасность на должном уровне.

Живой пример ‎Партнерство без ограничений

Учитывая широкую географию проекта, а также наличие в компаниях удаленных сотрудников, мы часто находимся в разных городах с нашими клиентами. Несмотря на отсутствие личного контакта, установили эффективное взаимодействие с партнерами, успешно организовали и провели сделки в Екатеринбурге, Санкт-Петербурге, Москве, Казани и других регионах России. Для большинства клиентов такой дистанционный формат сотрудничества был первым опытом, они смогли оценить все преимущества и остались довольны нашей слаженной работой.
Бюджет: 0 рублей.

Профессиональный опыт и партнерские программы позволяют нам предлагать решения при отсутствии даже «стартовых» условий

Статистика показывает, что от 30 до 50% граждан не имеют накоплений для оплаты первоначального взноса по ипотечным программам. Особенно это относится к молодым семьям в возрасте до 35 лет и сотрудникам ИТ-компаний аналогичного возраста. Мы помогаем найти решение для каждого из наших клиентов в совсем, казалось бы, бесперспективных случаях.

Живой пример ‎Старт с нуля

Молодые супруги подходили под условия льготных программ и семейной, и ИТ-ипотеки, однако не имели достаточных накоплений для оплаты первого взноса 20%. Поскольку квартирный вопрос стоял весьма остро, и условия льготной ипотеки могли существенно измениться, мы помогли молодой семье купить квартиру с первым взносом 0 рублей и комфортным ежемесячным платежом. Через 10 месяцев после сделки они получили ключи от новой 3-комнатной квартиры.
Бюджет: 0 рублей.

Как мы помогаем компаниям решать жилищные вопросы сотрудников

Главная фишка нашего подхода –

В активе основателя агентства Ольги Осиповой — богатый опыт работы с компаниями по всей России. От Калининграда до Владивостока — мы знаем, как найти подход к каждой организации и её сотрудникам.

Мы создали современный и востребованный продукт — корпоративные жилищные программы. Это не просто услуга — это настоящий прорыв в решении жилищного вопроса с учётом интересов и сотрудников, и работодателей!

это идеальное сочетание двух важных вещей: заботы о жилье и развитии карьеры. Особенно актуально это стало сейчас, когда компании активно ищут талантливых специалистов.

Присоединяйтесь к нам — вместе мы сделаем мечту о собственном жилье реальностью для каждого сотрудника!

повышается eNPS

39%

повышается эффективность сотрудников

43%

расширяется воронка кандидатов

57%

снижение текучести персонала

38%

10 000+

сотрудников в компаниях, участвующих в нашем проекте

40+

банков партнеров по всей России

1000+

застройщиков-партнеров в России и за рубежом

65+

регионов России – география нашего партнерства

год начала работы на рынке недвижимости

2016

Полезные материалы, которые могут вам пригодиться

Активное сотрудничество с ИТ-компаниями позволило нам сформировать особый опыт взаимодействия с сотрудниками ИТ-сферы. Мы знаем, что наш опыт может быть вам полезен!

Мы готовы делиться своими наблюдениями и открытиями. Подготовили для вас презентацию, чтобы вы могли больше узнать о наших исследованиях и результатах.

Появились вопросы?
Напишите нам

Отправьте свой вопрос в мессенджер. Мы любим, когда вы нам пишите.

Другие проекты компании

Недвижимость за рубежом:
для жизни и инвестиций

Профессиональная помощь кредитного брокера: все
виды кредитов для бизнеса
и частных лиц

Инвестиционные, офисные и ритейл-объекты коммерческой недвижимости для развития бизнеса

Премиум-недвижимость и персональное сопровождение
для владельцев бизнеса
и топ-менеджеров

ИП Осипова Ольга Васильевна
ОГРНИП 316965800169429